Einführung von SAP-HR - Vernetzung mit Verstrickungspotenzial?
DOI:
https://doi.org/10.4119/fs-2013Abstract
Der folgende Artikel basiert auf realen Erfahrungen aus einer Vielzahl von Projekten der Projektkultur GmbH. Immer ging es um die Einführung oder Anpassung von Systemen des großen Software-Anbieters SAP im Bereich Human Resources. Zum Schutz unserer Kunden und unserer Mitarbeiter erzählen wir Ihnen eine ausgedachte Geschichte. Sie fasst einige unserer Erfahrungen zusammen und hätte genau so passieren können.Downloads
Veröffentlicht
2014-03-11
Zitationsvorschlag
Freitag-Becker, E., Sander, U. und Esch, M. (2014) „Einführung von SAP-HR - Vernetzung mit Verstrickungspotenzial?“, FoRuM Supervision, (31), S. 90–99. doi: 10.4119/fs-2013.
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Copyright (c) 2008 Edeltraud Freitag-Becker, Ute Sander, Martin Esch
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