Bielefelder Studie zu Diversität in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (2019)

Autor/innen

  • Tina Heitmann
  • Anika Humme

DOI:

https://doi.org/10.4119/fs-2308

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Veröffentlicht

2019-08-02

Zitationsvorschlag

Heitmann, T. und Humme, A. (2019) „Bielefelder Studie zu Diversität in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (2019)“, FoRuM Supervision, 27(53), S. 30–37. doi: 10.4119/fs-2308.