Das Ende der eigenen Unzulänglichkeit

Ulrich Oevermanns Arbeitsbündnis und Professionalisierungstheorie

Autor/innen

  • Tim Emmerling

DOI:

https://doi.org/10.11576/fs-5556
Cover

Downloads

Metriken
Views/Downloads
  • Abstract
    662
  • PDF
    1231
Weitere Informationen

Veröffentlicht

2022-06-20

Zitationsvorschlag

Emmerling, T. (2022) „Das Ende der eigenen Unzulänglichkeit: Ulrich Oevermanns Arbeitsbündnis und Professionalisierungstheorie“, FoRuM Supervision, 30(59). doi: 10.11576/fs-5556.

Ausgabe

2022: Heft 59 - Corona und Kultur

Rubrik

Beratungsforschung

Lizenz

Copyright (c) 2022 Tim Emmerling

Creative-Commons-Lizenz
Dieses Werk steht unter der Lizenz Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International.